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Páginas mais utilizadas pelas coordenações e capacitadores

Nesta página você encontra os tópicos mais utilizados pelas coordenações e capacitadores.

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Relatórios Anuais

Arquivos de Palestras

Clique aqui para acessar alguns arquivos de apresentação (tipo power point) de palestras realizadas para diversos públicos.

Capacitação

Guia do Líder

RRA

Formação Contínua

Fichas de Cadastro de Capacitações

Vacinas

Novo Calendário de Vacinação

Mais informaçãoes sobre vacinas

Febre amarela

Vacina_ Febre Amarela

Gestante

Calendário

VACINAS GESTANTES 2017.pdf

Acompanhamento Nutricional/ Guia do Líder 2015

Guia do Líder 2015

As informações refentes ao Guia do Líder 2015 já se encontram na nova wiki:

Guia do Líder 2015

Materiais para o Capacitador/Multiplicador

Guia do Líder 2015

Roteiro de Atualização Guia do Líder 2015 - Revisão 2017.pdf

Orientações para Capacitadores e Multiplicadores do Guia do Líder 2015 .pdf

Errata caderno verde IOCs.pdf

Alteracoes 16 edicao do Guia do Lider 2015.pdf

Errata perguntas 24 e 25 Caderno do Lider verde.pdf

Calendario Basico de Vacinacao da Gestante.pdf

Acompanhamento Nutricional

As informações refentes ao Acompanhamento Nutricional já se encontram na nova wiki: Acompanhamento Nutricional

Materiais para o Capacitador/Multiplicador

Acompanhamento Nutricional

Orientações para Multiplicadores e Capacitadores Acomp Nutricional.pdf

Roteiro Atualização Acompanhamento Nutricional cor.pdf

Apostila Acompanhamento Nutricional 2016.pdf

Apresentação AcompNutri 2015 .pdf

Manual - KIT Infantômetro e Estadiômetro Pediátrico.pdf

Video Muito Além do Peso.mp4

Fichas de Cadastro de Guia do Líder 2015 e Acompanhamento Nutricional

Roteiro da RRA para Guia do Lìder 2015

Orientações para RRA 2015.pdf

folha de registro comunidade.pdf

Fabão 2015

O Mapa da Situação das Gestantes e Crianças acompanhadas pela Pastoral da Criança, também chamado FABÃO, passou por modificações para se adequar ao Guia do Líder 2015, trazendo agora apenas as perguntas que correspondem aos estágios de evolução (relatório trimestral que é enviado para os setores e ramos a cada três meses).

Como no FABÃO antigo, ele tem o objetivo de ajudar nas análises dos pontos de atenção. Ele deve ser preenchido após a elaboração da FABS na Reunião para Reflexão e Avaliação (RRA), que deve acontecer entre o 1º e o 10 º dia do mês seguinte aos dados de visitas e Celebração da Vida.

Além disso, ele tem o objetivo de mostrar para a comunidade a situação das famílias acompanhadas e as conquistas alcançadas com os esforços de todos (famílias e líderes). Por isso ele deve ser colocado em algum lugar visível na comunidade (capela, salão da igreja, etc).

FABAO 2015.pdf

Caderneta da Gestante e Caderneta de Saúde da Criança (Ministério da Saúde)

Agenda 2017 - Capacitações de atualização do Guia 2015 e Acompanhamento Nutricional

Estado

Setores

Data

Local

Tema da Capacitação

Envio de material para capacitação

Responsável

SP

03 05 fev

Acomp. Nutricional

Regina

MG

09 a 12 fev

BH

Guia e Acomp. Nutricional

Regina

SC

03 a 05 de maio

Blumenau

Ascensão a M do Guia 2015 e Acomp. Nutricional

Marcia

SP

05 a 07 de maio

M111 - Hortas

ES

209 - São Mateus

12, 13 e 14 de maio

São Mateus

P28 e M29 - Acomp. Nutricional

Marcia

Assembleias Estaduais

Encontros Regionais

Prestação de Contas

Listas Tríplices

Historico Setores

Sistema de Informação

Classificação dos Setores

Prioridades Nacionais:

- Setores com menor pontuação no Brasil: lista dos 30 Setores com menor pontuação e que estão sob cuidados da Coordenação Nacional, sem excluir os responsáveis definidos nas normas da Pastoral da Criança.

- os cuidados que estes Setores merecem são semelhantes ao de uma UTI (Unidade de Terapia Intensiva). Veja aqui quais são estes cuidados.
O objetivo para estes Setores é subir sua pontuação de forma a que fiquem entre os 200 melhores.

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Prioridades Estaduais:

- Setores com menor pontuação no Estado: lista sob responsabilidade Coordenação Estadual.

- os cuidados que estes Setores merecem são semelhantes ao de uma enfermaria hospitalar. Veja aqui quais são estes cuidados.
O objetivo para estes Setores é subir sua pontuação de forma a que fiquem entre os 2/3 melhores do estado.

- Setores com perda de muitas crianças: lista dos Setores com queda recente do número de crianças acompanhadas sob cuidados da Coordenação Estadual.

- os cuidados que estes Setores merecem são semelhantes ao de um Pronto-Socorro. Veja aqui quais são estes cuidados.
O objetivo para estes Setores é recuperar rapidamente o número de crianças acompanhadas.

Setores de Expansão

Setores Exceção

Modelo de Acompanhamento Coordenação Nacional

Assembleia Geral 2013

Assembleia Geral 2013

Assembleia Geral 2014

Assembleia Geral 2014 - realizada em 14 e 15 de janeiro de 2015

Assembleia Geral 2016

Assembleia Geral 2016 - realizada em 21 e 25 de novembro de 2016

Celebração da Vida no Museu

A Celebração da Vida é um dia em que as famílias e os líderes da Pastoral da Criança se reúnem, em um espaço da própria comunidade, para avaliar o desenvolvimento de suas crianças, trocar experiências e celebrar os resultados alcançados.

A organização desse encontro é uma das três atividades principais do líder da Pastoral, junto com a Visita Domiciliar e a Reunião para Reflexão e Avaliação. O Museu da Vida tornou-se também um local possível para esta celebração.

Aqui, crianças e adultos poderão aproveitar uma grande área verde e espaços seguros para o livre brincar. Haverá uma equipe a postos, para promover atividades na Rua do Brincar e na Trilha do Bosque. Os participantes poderão também visitar as exposições internas do Museu, elaboradas para toda a família curtir junta.

Além disso, mesmo as comunidades que ainda não realizam a ação de Acompanhamento Nutricional, poderão conhecê-la e participar. Por meio desta ação é possível determinar, de maneira mais precisa, o diagnóstico nutricional das crianças, através do cálculo do Índice de Massa Corporal (IMC) – que relaciona peso, altura e idade.

Todas as comunidades da Arquidiocese de Curitiba e da Diocese de São José dos Pinhais terão a oportunidade de realizar a Celebração da Vida no Museu. A intenção é que essa atividade aconteça da mesma forma que ocorre na comunidade, mas em um local diferente. Para isso, as equipes da Pastoral da Criança dessas comunidades devem agendar sua vinda.

Cada comunidade juntamente com o coordenador(a) setorial fica responsável por articular o transporte para o deslocamento até o museu da vida.

Saiba mais informações pelos seguintes contatos:

Contato: Adília/Camila
Telefone: (41) 2105-0231
E-mail: adilia@pastoraldacrianca.org.br

Orientações Celebração da Vida

Orientações

Líder Colaborador

Líder Colaborador que é aquele que, além de atuar como líder acompanhando gestantes e crianças, tem disponibilidade para capacitar novos líderes (até 3 pessoas) na sua própria comunidade. Conforme as possibilidades de ambas as partes para estudar o Guia e realizar as tarefas práticas.

Objetivo

Facilitar a formação de novos líderes e possibilitar a atuação de líderes com perfil de capacitador.

Proposta

1- O Líder Colaborador não realizaria todas as etapas, ele faria algumas etapas e o capacitador outras. Juntos eles podem pensar qual a etapa que o capacitador estaria realizando e qual o Líder Colaborador;

2- A ficha de inscrição do novo líder é o capacitador que assina; o líder Colaborador fica como auxiliar;

3- Número máximo de pessoas 03;

4- Realização da etapa: poderia ser feita na casa da família acompanhada, referente ao período estudado.
Por exemplo: gestante no 2º trimestre de gestação), caso a mesma permitisse.
Caso não permita, a parte prática (mini-oficinas) aconteceria junto com as tarefas de casa e o Líder Colaborador estaria junto.
Por exemplo: na etapa sobre a gestante no segundo trimestre de gestação, a entrega do laços de amor e a conversa com a gestante já aconteceria com uma gestante acompanhada.

OBS.: caso não seja possível encontrar alguma gestante ou mãe com criança na faixa etária trabalhada na etapa, é possível fazer com gestante ou criança de outro período ou idade. O importante é ter a parte prática com alguma gestante e alguma mãe.

5- Carga horária por etapa 1h30.

Obs.: Não poder acontecer todas as etapas no mesmo fim de semana.

6- Não pode ter várias turmas ao mesmo tempo.

7- Pode começar uma nova pessoa no meio da capacitação. Por exemplo: o Líder Colaborador está capacitando 2 pessoas já estão na 7° etapa e tem mais uma pessoa que quer ser capacitada; então pode começar com ela na 8° etapa e depois que concluir a 16° etapa , retorna para a 1° etapa com esta pessoa que começou depois.

Encaminhamentos

Na Reunião da CNPC na data de 27 de setembro de 2016, ficou resolvido que será realizado teste da proposta em 3 dioceses: Curitiba Norte, Curitiba Sul, Coroatá.

Em Janeiro de 2017 incluímos os setores: Curitiba - Oeste (PR), Santo Ângelo (RS), Sorocaba (SP) e Manaus (AM)

Avaliação

2_avaliação_lider_colaborador.docx

Dúvidas

1- O líder Colaborador está atuando já faz um ano no seu ramo, e gostaria de ser capacitador. Ela precisa passar por ascensão? Quantas pessoas o líder Colaborador teria que capacitar para se tornar um capacitador?


Dica: Para ver os anexos desta página basta clicar no seguinte item de menu Anexos.

Wiki: AtalhoCoord (editada pela última vez em 2017-05-23 14:37:41 por matheusp)